國立屏東大學

 

 

一、甄選名額:士(生)級護士1名,候補2名(如正取人員未能報到由候補人員依序遞補,候補期間為三個月,自甄選結果確定公告之翌日起算)。
二、應徵資格:具有中華民國國籍之國民,並具備下列資格者始得報名:
(一)國內外大專以上護理相關科系畢業。
(二)經公務人員或專門職業技術人員考試護理師考試及格,並取得中央衛生主管機關核發之護理師專門職業證書。 
(三)實際於區域教學醫院以上護理臨床或相關實務工作經驗至少3年以上。符合上述條件者得以報考,本校將依資績審查擇優進入複試,請提供服務證明或護理相關實務工作經驗證明,含:
(1)區域醫院以上之臨床護理人員。
(2)衛生所或健康服務中心、消防局及所屬單位護理師或護士。
(3)公私立學校護理師或護士。
(4)地區醫院及獨立護理機構護理人員、其他機關(社會福利機構、身心障礙福利機構、廠護等)。
(註:上述條件含約聘(僱)人員,如職稱非護理師或護士,其所附在職證明須加註從事護理相關工作,且有護理職業登記證明,並蓋機關關防,以上兩者兼具,否則不予採計。年資採計至105年9月30日)。
(四)未受懲戒或行政處分,品行端正、具服務熱忱、身心健康、無不良嗜好;注重行政倫理,並能配合學校需要,職行公務者。
(五)具電腦文書(Word、excel、power point)操作及公文處理能力。
(六)無特考特用限制調任情事者。
(七)無公務人員任用法第26條、第28條各款規定之情事者。
三、甄選方式:分初、複試兩階段辦理
(一)初審:採書面審查,自符合應徵資格者中擇優進行第二階段複試。
(二)複試:口試。

四、工作項目:
(一)承辦本校衛生保健及健康促進業務。 
(二)執行醫療衛生相關法規及學校衛生法規所訂定之工作。
(三)辦理學校傳染病防治、意外傷害、緊急傷病處理、學生健康檢查、 
學生團體保險、校醫門診及衛生教育宣導等業務。
(四)健康管理及宣導。
(五)健康中心相關業務。
(六)其他臨時交辦事項。
五、報名方式:
(一)符合前列應徵資格條件者,請檢附:
1、國立屏東大學甄選報名表及相關表件(含簡歷表1份及具結書,excel檔)。
2、自傳及履歷表(請自行下載公務人員履歷表)。
3、最高學歷畢業證書。
4、考試及格證書。
5、護士或護理師證書正反面(執業登記證明)。
6、護理臨床工作經歷在職證明(若為急重症單位須加註)。
7、急救加護ACLS、ETTC、EMT、專科護理師或急重症護理訓練等護理專業證照。 
8、銓敘部審定函。(無則免附)
9、最近3年考績通知書。(無則免附)
10、最近3年訓練進修資料。(無則免附)
11、英語能力或其他外語能力證明資料。(無則免附)
12、其他(有利於呈現應徵者能力或特質之資料,自行斟酌)。
(註:應徵資料恕不予退還,若為相關證明文件者,得以影本繳交,但須於影本上註明與正本相符,並簽名或蓋章;另應徵者資料excel檔,並請以E-Mail傳送至yachin@mail.nptu.edu.tw。)
(二)以上所繳證件,於錄取後或報到時,須提出正本查驗,如有不實,除即予取消錄取資格外,涉及刑責由應試者自行負責。
(三)請於信封外註明報名應徵職務。
(四)請於105年10月27日前(以郵戳為憑)檢附上列證件之影印本,以掛號郵寄或親送國立屏東大學人事室收(屏東市民生路4之18號)(逾期恕不受理)。
(五)聯絡電話:08-7663800#10306陳小姐。 
六、視應徵人員之學經歷專長資格,經初審合格擇優通知甄選,未獲
通知及遴用者,恕不另行通知及退件(甄選日期、地點另行公告於
本校網頁公告)。
七、詳細甄選方式及錄取公告:公告於本校網站(http://www.nptu.edu.tw),
請自行上網查看,不另行通知。
八、其他注意事項:
(一)本項甄選錄取人員,尚須辦理商調及核派手續,若有資格不符或其他因素無法完成核派,或經核派後,經銓敘部審查資格不符者,則無條件取消錄取資格,不得異議。
(二)若有其他未盡事宜,悉依相關法令辦理之;如有補充事項,將公告於
本校網站。
九、如需退回資料者,請自行備妥回郵信封(含郵票)。
【附註】
公務人員任用法第26 條:
各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親,不得在本機關任用,或任
用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內
血親、姻親,在其主管單位中應迴避任用。
應迴避人員,在各該長官接任以前任用者,不受前項之限制。
公務人員任用法第28條:
有下列情事之一者,不得任用為公務人員:
一、未具或喪失中華民國國籍。
二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者,不在此限。
三、動員戡亂時期終止後,曾犯內亂罪、外患罪,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
四、曾服公務有貪污行為,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
五、犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者,不在此限。
六、依法停止任用。
七、褫奪公權尚未復權。
八、經原住民族特種考試及格,而未具或喪失原住民身分。
九、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。
公務人員於任用後,有前項第一款至第八款情事之一者,應予免職;有第九款情事者,應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任用時有前項各款情事之一者,應撤銷任用。
前項撤銷任用人員,其任職期間之職務行為,不失其效力;業已依規定支付之俸給及其他給付,不予追還。但經依第一項第二款情事撤銷任用者,應予追還。
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