資格:臨床年資三年以上,應是長期約用。

 

 

行政院人事行政總處-事求人-機關徵才項目明細
徵才機關
國立臺灣師範大學
人員區分
其他人員
官職等
 
職稱
約用人員
職系
 
名額
1
性別
不拘
工作地點
10-臺北市
有效期間
105/07/21~105/07/28
資格條件
1.大學以上護理或衛教等相關系所畢業,具專業證照(護理師執照或具台灣健康促進暨衛生教育學會核發之「健康促進管理師」證照)。 2.三年以上臨床護理或衛生教育工作資歷,並具工作證明。 3.具WORD、EXCEL等文書編輯、統計及網路操作處理能力。 4.具效期內勞工安全衛生教育訓練證書者尤佳。
工作項目
學校衛生保健、衛生教育活動辦理及其他臨時交辦事項。
工作地址
國立臺灣師範大學
電子地圖
聯絡E-Mail
 
聯絡方式
(含檢具文件)
1.相關證件:請依序檢齊以下證件:履歷表、行政院衛生署核發之「護理師」證書或「健康促進管理師」證書影本、大學以上學歷畢業證書影本、任職單位相關證明文件、近3年考績影本(無則免附)及勞工安全衛生教育訓練結業證書(無則免附)。2.本校將從應徵人員中擇優另行通知面試,並擇優錄取正取1名,備取3名,未獲錄取者恕不另行通知,亦不退件。相關證件請以掛號郵寄至台北市和平東路一段162號國立臺灣師範大學健康中心,註明應徵約用人員,聯絡電話:02-77343117吳小姐((暑假上班時間:星期一至星期四) Email:joyce222666@ntnu.edu.tw 3.本職務前3個月試用期以行政類別敘薪,薪資表請參照本校約用人員薪級表, http://hr.ntnu.edu.tw/rules/10301073.xls,試用期滿成績及格者,經本校約用人員審核小組會議通過者,年資得予併計(至多提敘三年)並以技術類別任用。

 

國立臺灣師範大學約用人員薪級表
基本薪資 備註
等級 薪點 薪給 等級及年資(對照薪點)
行政類
技術類 研發類
33 478 49,234 54,157 68,928                 10 478
 
32 468 48,204 53,024 67,486                 9 468
31 458 47,174 51,891 66,044                 8 458
30 448 46,144 50,758 64,602                 7 448
29 438 45,114 49,625 63,160             10 438 6 438
28 428 44,084 48,492 61,718             9 428 5 428
27 418 43,054 47,359 60,276             8 418 4 418
26 408 42,024 46,226 58,834             7 408 3 408
25 398 40,994 45,093 57,392             6 398 2 398
24 388 39,964 43,960 55,950         10 388 5 388 1 388
23 378 38,934 42,827 54,508         9 378 4 378 博士級
22 369 38,007 41,808 53,210         8 369 3 369
21 360 37,080 40,788 51,912         7 360 2 360
20 351 36,153 39,768 50,614         6 351 1 351
19 342 35,226 38,749 博士級自388薪點至478薪點         碩士級自351薪點至438薪點         5 342 碩士級
18 333 34,299 37,729     12 333 4 333
17 324 33,372 36,709     11 324 3 324
16 315 32,445 35,690     10 315 2 315
15 306 31,518 34,670     9 306 1 306
14 297 30,591 33,650     8 297 學士級
13 288 29,664 32,630     7 288
12 281 28,943 31,837     6 281
11 274 28,222 31,044     5 274
10 267 27,501 30,251 10 267 4 267
9 260 26,780 29,458 9 260 3 260
8 253 26,059 28,665 8 253 2 253
7 246 25,338 27,872 7 246 1 246
6 239 24,617 技術類僅適用於專科級以上者 6 239 專科級(五專及二專敘第1至第10階;三專敘第3至第12階)
5 234 24,102 5 234
4 229 23,587 4 229
3 224 23,072 3 224
2 219 22,557 2 219
1 214 22,042 1 214
薪點折合率   薪點折合率為 薪點折合率為 薪點折合率為 高中(職)級
 
  103 113.3 144.2
    技術類人員薪點折合率為113.3~133.9(以原折合率110-130調整3%) 研發類人員薪點折合率為113.3~144.2(以原折合率110-140調整3%)
變動薪資
專業能力加給(月支) 類別 特殊專業能力加給 專業證照加給      特殊出勤加給(月支) 特殊出勤加給      業務績效加給(月支) 業務績效加給      職務加給(月支) 職務加給
金額 500 ~ 2,000元 2,000元 0 ~20,000元 2,000 ~ 7,000元
說明 約用單位得就約用人員之特殊專長及其專長對工作內容之助益,視單位經費狀況於加給額度內按月酌發特殊專業能力加給。 一、經約用單位認定與工作內容相關之專業證照且對該工作有助益者,得支給之。 實施非正規時間上班制單位需於夜間或例假日到班者,得由約用單位視經費狀況發給。 由約用單位依約用人員考評作業事項之規定,得依經費狀況及業務需求,考評結果考列甲等(含)以上者,每月增核基本薪資0%-50%之績效加給,最高以20,000元為支給上限。 等 級 第三級 3,000 5,000 7,000
第二級 2,500 4,500 6,500
二、各約用單位得視該領域之證照等級於金額範圍内按月支給加給。 第一級 2,000 4,000 6,000
序  列 第三序列 第二序列 第一序列
三、於證照有效期內發給。
 
一、兩項合計最高不得超過2,000元;支給金額以500元之倍數計算。          
二、如有情形特殊者,簽請約用人員審核小組專案審定後支給。          
         

 

 

 

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