高雄市體育處

約僱只要是有經費一定是每年續聘的,但是需夜間工作及例假日值勤。

 
 
  105年度約僱護理員公開甄選
 
  點擊數:180   發表單位:人事室   發佈日期:105-02-19 ~ 105-03-07  
105年度約僱護理員公開甄選,內容如附加檔案。
 
  
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附加檔案:1-3-105年度約僱護理員公開甄選具結書【1050219公告版】 ( PDF ) ;

 1-2-105年度約僱護理員公開甄選報名表【1050219公告版】 ( PDF ) ;

 1-1-105年度約僱護理員公開甄選簡章【1050219公告版】 ( PDF )

高雄市體育處 1 0 5 年 度約僱護理員公開甄選簡章
壹、依據
一、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法。
二、高雄市政府 104 年 8 月 11 日高市府人力字第 10430796400 號函核定聘(僱)
用計畫。
貳、甄選人員及名額
一、職 稱:約僱護理員(年度)(每年僱用期間:1 月至 12 月,合計 12
個月)。
二、甄選名額:正取 1 名,備取 2 名。
三、僱用期間:自市府核定僱用日起至 105 年 12 月 31 日止。嗣後是否續僱將
視平時(年終)考核情形及本處翌年奉准年度聘(僱)用計畫
員額辦理。
四、僱用報酬:五等 280 薪點(折合新台幣 33,908 元)。
參、工作地點:高雄市體育處暨所屬各泳池。
肆、工作項目:擔任醫療救護工作及協助辦理或支援其他行政及相關業務等工
作。
伍、報名資格
一、國內外專科以上學校畢業者,或高級中等學校畢業並具有與擬任工作性質
相當之訓練 6 個月以上或 2 年以上經驗者。
二、持有護士證書。
三、曾擔任護理工作累積年資 2 年(含)以上者(採計至報名前一日),且能
提出相關服務證明書者(已離職者提出離職證明書)。
四、能擔任夜間工作及例假日值勤者。
五、無「公務人員任用法」第 26 條、第 28 條及「臺灣地區及大陸地區人民關
係條例」第 21 條不得任用之情事者。
六、未曾受有懲戒或行政處分。品行端正,具服務熱誠,無酗酒、煙毒、賭博
第 2 頁,共 4 頁
之惡習或其他違反社會善良風俗之行為及前科。
七、身體健康,經公立醫院(不含衛生所)檢查合格(無法定傳染性疾病)。
陸、報名期間:自 105 年 2 月 22 日起至 105 年 3 月 7 日止。
柒、報名方式
一、填寫「本處約僱護理員公開甄選報名表」(另含具結書)。
二、檢附下列證件:(如證件為英文版本者,請併同隨附中文譯本)
(一)有效期間為涵蓋至 105 年 12 月 31 日之護士證書影本。(請影印正、
反面於 A4 紙張同一頁)
(二)護士執業執照影本。(請影印正、反面於 A4 紙張同一頁)
(三)最高學歷證件影本。(國外學歷報名者,請另檢附經我國駐外使領
館或外交部指定機關《構》驗證之畢業證書影本及中文譯本。如不
便驗證,應徵者得檢附由政府立案之翻譯社出具之中文譯本,並須
蓋有翻譯社之店章《含營利事業統一編號》)
(四)曾擔任護理工作累積年資 2 年(含)以上者(採計至報名前一日)
之在職證明書、離職證明書或相關服務證明書。
(五)以高級中等學校畢業資格報名者,須再檢附具有與擬任工作性質相
當之訓練 6 個月以上或 2 年以上經驗之相關證明影本(工作經驗:
「勞工保險被人投資料表(明細)」及「服務機構所開立加註工作
部門及職務內容之工作經歷證明、在職證明或離職證明」)。
(六)其他有利個人審查之證件影本資料(含特殊專長)。
(七)公立醫院(不含衛生所)最近 3 個月內之健康檢查證明(以體檢表
為憑)(錄取報到時繳交)。
※繳交上開文件資料影本(影印正、反面,A4 紙張尺寸)包含中文譯本者,
請於每份文件資料影本(影本資料內容務必清晰)右下角空白處填蓋「影
本與正本相符」並「親自簽名蓋章」;影本請依序由上而下裝訂。
※檢附證件之各項資格證明文件,如經查證與原始證件不符或不實者,除
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取消錄取資格、受僱用資格外,如涉法律責任時,由應徵者自行負責。
三、請於報名期間內逕送或掛號郵寄(以郵戳為憑,逾期無效)至「802 高
雄市苓雅區中正一路 99 號 高雄市體育處人事室 收」,信封上請註明
「應徵約僱護理員」字樣。
四、逾期或檢附資料不齊全、資格不符者,恕不受理亦不另行通知,而所檢附
資料亦不退件。檢附資料,無論錄取與否概不退還。為提倡節能減碳政策,
未獲通知資格符合得參加甄選或錄取之應徵者,如需本處返還書面應徵資
料,請檢附足額回郵信封,俾利郵寄。
捌、甄選程序
一、甄選方式:符合資格條件者,第一階段為筆試(測驗題佔 100%,內容以
護理專業知能、臨床與學校護理實務及急救應變為範圍。筆
試成績列前 5 名者,方可參加第二階段口試)。第二階段為口
試。
二、甄選日期:視報名人數多寡另行決定考試時間與地點後,公佈於本處網
站(http://www.khms.gov.tw/),屆時請各應試人員自行查
看,本處亦另電話個別通知。甄選報到逾時者,以棄權論。
三、成績計算:筆試(50%)、口試(50%)。
四、錄取方式:
(一)依總成績高低決定錄取順序。參加甄選人員如甄選結果未能達到本
處僱用需求,本處得斟酌情形從缺之。本次公開甄選錄取人員名
單,公告本處網站(http://www.khms.gov.tw/)並個別通知錄取
人員。未錄取人員,本處不另通知。
(二)備取人員於候補有效期間,如遇本處有相當工作內容、職責及所具
知能條件之職務出缺時,得由本處視業務需求情形,依「職務職缺
出缺日期先後順序」及「本次甄選總成績高低錄取順序」,依序通
知備取人員遞補任用。
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玖、其他
一、經甄選錄取人員仍應依權責規定陳報高雄市政府核准始行生效。
二、備取 2 名,候補有效期間為本(105)年度約聘(僱)計畫實施期間(105
年 12 月 31 日止),並自錄取人員名單確定公告之翌日起算。
三、錄取人員應於接獲錄取通知後依限辦理報到,否則以棄權論並由備取人員
依序遞補之。備取人員於候補有效期間,如遇本處有相當工作內容、職責
及所具知能條件之職務出缺時,得由本處依序通知備取人員遞補任用。遞
補人員接獲錄取通知後,如未依期限報到者以棄權論,並由後位備取人員
依序遞補之。
四、錄取到職報到時,繳交公立醫院(不含衛生所)最近 3 個月內之健康檢查
證明(以體檢表為憑),倘無法繳交或健檢不合格者,無異議取消錄取資
格。
五、考試當日如遇颱風、豪雨或其它不可抗拒之情事,經高雄市政府宣佈停止
上班時,則考試日期予以順延,並於本處網站(http://www.khms.gov.tw/)
公告之相關訊息,敬請應試人員密切注意並自行上網查閱,以確認本次甄
選測驗是否延期。
六、承辦單位暨聯絡電話:
(一)承辦單位:本處人事室。
(二)電話:(07)7229449 轉 626 鄭主任、628 黃小姐。
(三)傳真:(07)7170218。
七、本簡章經本處人事甄審委員會審議通過,如有未盡事宜得隨時修訂,並由
本處隨時公告於本處網站(http://www.khms.gov.tw/)補充之。另本次
公開甄選如有任何訊息須公告週知者,亦同。

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